Znalezienie wymarzonej pracy nie jest łatwe. Chcemy zarabiać dużo i robić to co lubimy. Wiele osób również marzy o tym, żeby za bardzo się nie narobić. Taka praca praktycznie się nie zdarza, a jak pojawi się już oferta, to warto wiedzieć jak się przygotować do ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej.
Pomimo, że Polska jest już w grupie krajów rozwiniętych, sytuacja finansowa dla wielu obywateli nadal nie wygląda ciekawie.
Wynajmowanie pracowników innym firmom określa się mianem leasingu pracowniczego. Zgodnie z jego zasadami, pracownicy wykonują swoje obowiązki w oparciu o ustawę dotyczącą pracy tymczasowej. Wynajem pracowników w znacznym stopniu ułatwia racjonalizację kosztów zatrudnienia, a także upraszcza system zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to na tyle efektywne, że wiele firm narażonych na… Continue reading
Jak zmotywować swoich pracowników do zwiększenia swoich kompetencji w zakresie języków obcych? To problem, z którym zmaga się wielu pracodawców. Często nasza kadra świetnie posługuje się angielskim, ale ma braki, jeśli chodzi o słownictwo specjalistyczne, albo nie wykazuje inicjatywy nauczenia się kolejnego, dodatkowego języka obcego. Okazuje się, że prostym i… Continue reading
Agencja pracy tymczasowej dla wielu ludzi to idealny sposób na znalezienie dodatkowego etatu – najczęściej w niepełnym wymiarze godzinowym, podczas którego mogą zarobić dodatkowe pieniądze. W szczególności praca tymczasowa tw.polskihr.pl szuka na stanowiskach administracyjno-biurowych, telefonicznej obsługi klienta, pomocniczych, wspierających produkcję, a także specjalistycznych oraz managerskich, które są stosowane na czas… Continue reading
Praca sezonowa to forma zatrudnienia okresowego, której cechą charakterystyczną jest relacja trójstronna – pracownik, agencja zatrudnienia oraz jej klient, czy pracodawca użytkownik. Zadaniem agencji zatrudnienia jest zatrudnienie pracownika na czas tymczasowy i skierowanie go do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Okres czasu, jaki obejmuje umowa z pracownikiem tymczasowym jest… Continue reading
Leasing kojarzony jest z kapitałem zewnętrznym, który bardzo często w Polsce przyznawany jest na samochód firmowy. We współczesnym świecie do gry wchodzi pomału leasing w stosunku do osób zatrudnionych. Jak on wygląda w praktyce i z czym się wiąże? Zjawisko leasingu pracowniczego Wiele firm, które szuka oszczędności w każdym możliwym… Continue reading
Rekrutacja pracowników nie jest taką prostą sprawą, jak może się wydawać. Aby móc znaleźć idealnego pracownika, który zasili nasz zespół i się z nim zintegruje potrzeba przede wszystkim czasu. Profil kandydata Pierwszym najczęściej popełnianym przed rekruterów błędem jest niesprecyzowanie zapotrzebowania kadrowego. Pamiętajmy, aby dokładnie określić takie szczegóły jak: zakres wymaganej… Continue reading
Niektóre rodzaje działalności nie wymagają zatrudniania na stałe dużej liczby osób. Biznesy czysto sezonowe opierają się przede wszystkim na pracownikach tymczasowych. Jeżeli prowadzimy taką działalność, warto wziąć pod uwagę skorzystanie z usług agencji pracy. Co oferuje agencja pracy? Agencja dysponująca bazą osób poszukujących pracy jest w stanie dużo sprawniej znaleźć… Continue reading
W dzisiejszych czasach firmy, które chcą utrzymać dobrą pozycję na rynku muszą działać efektywnie i poszukiwać oszczędności. Bez tego trudno jest bowiem osiągać zyski na zadowalającym poziomie. Nic więc dziwnego, że powstają rozwiązania, które pozwalają zmniejszyć różnorodne koszty, w tym również koszt zatrudnienia pracowników. Jednym z takich nowoczesnych rozwiązań jest… Continue reading