Pieczątka dla każdej firmy

Decyzją wyłącznie przedsiębiorcy jest to, czy wyrobi on pieczątkę firmową. Pomimo tego, że konieczności jej posiadania nie regulują w Polsce żadne akty prawne, to bez wątpienia jest ona przedmiotem bardzo przydatnym, jeśli chodzi o działalność firmy. Pieczątki firmowe nie tylko dodają przedsiębiorcy wiarygodności i prestiżu, ale też znacznie przykładają się do oszczędności czasu, ze względu na brak konieczności żmudnego wpisywania danych do dokumentów.

Dane, które trafiają na pieczątki

Jeśli chodzi o pieczęcie firmowe, od przedsiębiorcy zależy, jakie dane na nich umieści. Przede wszystkim – to co najważniejsze – czyli nazwa firmy, jej adres, numery NIP i REGON. W obecnych czasach bardzo ważne jest również umieszczenie numeru telefonu lub adresu mailowego. Niektórzy przedsiębiorcy dodają do swoich pieczątek logo, mające wywoływać skojarzenia z działalnością firmy.

Proces tworzenia pieczątki firmowej

pieczątka dla dyrektora firmyPierwszym krokiem tego procesu jest zaprojektowanie wzoru pieczątki. Można to zrobić na własną rękę, lub zlecić wykonanie tego zadanie profesjonalistom. Niezależnie od wybranego wariantu, gotowy wzór powinien być czytelny, wyraźny i pozytywnie kojarzący się z firmą.

Kiedy wzór jest gotowy, należy wybrać rodzaj stempla, mając na uwadze to, że jedne z nich mieszczą o wiele mniej tekstu, niż inne.

Warto też wiedzieć, że pieczątki firmowe wcale nie muszą być nudne. Obecnie coraz częściej przedsiębiorcy wykorzystują je także do celów marketingowych, stąd też ich nietypowe wzory, fantazyjne czcionki i zagięcia. Zaszaleć można także z kolorem tuszu – jeśli o to chodzi, nie ma przepisów prawa, które by go regulowały.

Jaki prezent dla partnera biznesowego?

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to niełatwe zadanie. Wiele formalności spoczywa na właścicielu przedsiębiorstwa, ponadto to właśnie jego obowiązkiem jest prowadzenie ważnych spotkań biznesowych. Co można zrobić, aby wyrobić sobie możliwie najlepszy wizerunek wśród kontrahentów?

elegancki długopis Parker z grawerem

Przybory piśmiennicze – prezent idealny

Nie da się ukryć, że większości osób ekskluzywne artykuły piśmiennicze kojarzą się z wyższymi sferami. Warto wprowadzić trochę luksusu także do własnej firmy – właściciel przedsiębiorstwa powinien mieć ekskluzywny długopis lub pióro, gdyż dzięki temu będzie kojarzony jako poważny biznesmen. Dobrym pomysłem może okazać się również wręczenie artykułu piśmienniczego swojemu biznesowemu partnerowi. Taki podarunek to nie tylko miły gest, lecz także pomoc w budowaniu marki na rynku, bowiem kontrahentowi na pewno na długo zapadnie w pamięć firma, od której otrzymał taki elegancki prezent.

Ekskluzywne pióra i długopisy powinny być spersonalizowane. Nie ma co prawda konieczności wykonywania specjalnego graweru, jednak warto poświęcić trochę uwagi wyborowi artykułu piśmienniczego. W przypadku panów dobrze sprawdzą się masywne pióra i długopisy, kobiety natomiast bardziej ucieszy bardziej subtelny długopis w klasycznym kolorze.

Jak efektywnie zintegrować zespół?

Imprezy firmowe w wielu przedsiębiorstwach to już tradycja. Pracownicy z niecierpliwością czekają na okres, w którym będą mogli wspólnie wyjechać i podczas zabawy lepiej się poznać na neutralnym dla wszystkich gruncie. Poniżej znajdziesz kilka najważniejszych informacji mówiących o tym, jak zorganizować idealną imprezę firmową.

profesjonalna agencja eventowa

Plenerowa impreza firmowa

Moda na imprezy firmowe, jak większość popularnych eventów See4business, przyszła do nas z zachodu. Zazwyczaj tego typu akcje cieszą się ogromną popularnością i dużym uznaniem wśród pracowników przedsiębiorstwa. Pozwalają ludziom zbliżyć się do siebie, lepiej poznać i odpocząć od codziennych obowiązków i rutynowych zadań. Dodatkowo wyjazd na integrację może być również formą docenienia pracownika i podziękowania za jego wkład i zaangażowanie w rozwój firmy. Przede wszystkim może to być jednak wspaniała forma motywowania pracowników do jeszcze bardziej efektywnej pracy.

Agencja eventowa

Impreza firmowa, aby była ciekawa musi być odpowiednio zorganizowana. Oczywiście można ją zaplanować samemu, jednak warto skorzystać z pomocy profesjonalnych agencji świadczących tego typu usługi. Specjalna załoga zajmie się obsługą naszego eventu od A do Z. Zadba o odpowiednią oprawę wizualną, zapewni wyżywienie oraz różnego rodzaju atrakcje. Ciekawym i modnym ostatnio pomysłem są gry typu paintball, jazda na skuterach śnieżnych, quadach czy zjazdy wyczynowe na linie. Wszystko odpowiednio przygotowanie zarówno pod kątem bezpieczeństwa jak i atrakcyjności samej imprezy.

Planujesz organizację eventu firmowego? Miejmy nadzieję, że powyższy poradnik pomoże Ci w wyborze najwłaściwszej imprezy lub agencji eventowej.

Przyjemne z pożytecznym na konferencji

konferencje firmowe w KrakowieFirmowe spotkania warto organizować w miejscu do tego przeznaczonym. Zyskamy dzięki temu większe zaangażowanie całej grupy jak i stosowne przerwy w miłym otoczeniu. Prestiż jest przyjemny dla oka, a wiedza zdobyta w czasie konferencji jest szybciej przyswajana.

Konferencje Kraków

W tym mieście czas i życie biegną niemalże tak samo jak w stolicy. Powstają dzięki temu coraz to bardziej unowocześniane miejsca, które świetnie spiszą się w czasie trwania sesji. Spójrzmy jednak bliżej na to, co wybrane miejsce powinno posiadać. Są to podstawy:

  • sprzęt audiowizualny i nagłośnieniowy,
  • klimatyzacja,
  • dostęp do internetu,
  • zaciemniające rolety.

a także dodatki umilające dany pobyt:

  • możliwość organizacji lunchu, obiadu czy kolacji na miejscu lub w restauracji,
  • kompetentna obsługa sprzętu,
  • mównica i scena,
  • zakwaterowanie uczestników.

Doskonałe zestawienie

Na hasło „konferencja Kraków” – wielu zaproszonych ucieszy się od razu, wiedząc, że jest to miejsce doskonałe nie tylko do zdobywania niezbędnej wiedzy, ale także stworzenie swoistego klimatu w wolnym czasie. Wędrówki po starym mieście będą niezapomniane, wyjście wieczorem na miasto bezcenne. Taki relaks a zarówno praca przydadzą się każdemu, kto chce zobaczyć Kraków i w nim urządzić biznesowe spotkanie z klasą samą w sobie. Taki rezultat jest możliwy w wielu hotelach, ośrodkach do tego przeznaczonych. Piękny pobyt niezastąpiony, a doradztwo poszczególnych miejsc przyda się tym, którzy chcą się upewnić co do konkretnych oczekiwań.

Jak obozy językowe motywują do pracy?

Obecnie większość firm zdaje sobie już sprawę z tego, jak ważne jest ich podejście do pracowników. Odpowiednia motywacja, zapewnianie rozwoju oraz miłej atmosfery w pracy to podstawa, aby pracownicy byli wydajni i po prostu dobrze pracowali.

Obozy językowe motywacją do pracy

Niewątpliwie, jednym ze sposobów na zwiększenie motywacji do pracy jest obóz językowy. Oczywiście, obozy językowe dla pracowników mają również praktyczne znaczenie, gdyż zwiększają ich kompetencje, nie mniej jednak, nie tylko dlatego są organizowane. W jaki sposób obozy tego typu wpływają na motywację?

Jeśli pracodawca organizuje obóz, oznacza to dla pracownika, ze dba o jego rozwój. Automatycznie, pracownik chce się więc odwdzięczyć i zaczyna pracować z większym zaangażowanie. Ponadto, czasami pracodawca stwierdza, że dla pracowników obozy językowe organizowane będą tylko wtedy, jeśli będą oni osiągać dobre wynik iw pracy. Niewątpliwie, motywuje to do pracy, gdyż dzisiaj każdy zdaje sobie sprawę z tego jak ważny jest język. Wiele osób, jeśli pracodawca nie organizuje kursów ani obozów językowych  zapisuje się na nie po godzinach. Obozy językowe dla pracowników (np. takie www.glossa.pl/glossa_s2/obozy+jezykowe ) są więc często wręcz formą wynagrodzenia, którą pracownicy bardzo doceniają,

Korzyści korzystania z usług księgowych biura nieruchomości

Każda firma musi poświęcać wiele pieniędzy i czasu na załatwianie spraw księgowych. Warto więc dołożyć wszelkich starań, aby maksymalnie uprościć wszystkie kwestie księgowe i oszczędzić na nich jak najwięcej.

Jak zmniejszyć koszty?

Niewątpliwie, sposobem na zmniejszenie kosztów związanych z księgowością jest skorzystanie z usług księgowych świadczonych przez jedno z wielu biur rachunkowych. Jak się okazuje, przeważnie bardziej opłacalne dla przedsiębiorstwa jest zlecanie księgowości do biura rachunkowego niż zatrudnianie księgowych.

Warto mieć na uwadze, że mało które biuro rachunkowe winduje dziś ceny wysoko, gdyż rywalizacja na rynku jest bardzo duża, przez co usługi księgowe są coraz tańsze.

Oszczędność przestrzeni i czasu

Co więcej, przedsiębiorca zawsze chce oszczędzić jak najwięcej czasu, gdyż w biznesie powiedzenie, że czas to pieniądz rozumiane jest dosłownie. Dzięki temu, że to biuro rachunkowe rozlicza faktury i zajmuje się wszystkimi pozostałymi sprawami księgowymi danej firmy, przedsiębiorca nie musi robić tego samodzielnie, ani też nawet doglądać pracy swoich podwładnych.

Warto też zauważyć, że jeśli nie załatwia się spraw księgowych w firmie, lecz w biurze rachunkowym, w przedsiębiorstwie potrzebnych jest zdecydowanie mniej etatów. Dzięki temu firma nie tylko oszczędza pieniądze, ale również przestrzeń w biurze. Oznacza to, że biuro może być o wiele mniejsze, co wiąże się między innymi z mniejszym czynszem, jaki trzeba regularnie opłacać za wynajmowany przez firmę lokal.

Czy już wiesz jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Znalezienie wymarzonej pracy nie jest łatwe. Chcemy zarabiać dużo i robić to co lubimy. Wiele osób również marzy o tym, żeby za bardzo się nie narobić. Taka praca praktycznie się nie zdarza, a jak pojawi się już oferta, to warto wiedzieć jak się przygotować do ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej. Continue reading

Dlaczego warto wynajmować pracowników od firmy zewnętrznej?

Wynajmowanie pracowników innym firmom określa się mianem leasingu pracowniczego. Zgodnie z jego zasadami, pracownicy wykonują swoje obowiązki w oparciu o ustawę dotyczącą pracy tymczasowej. Wynajem pracowników w znacznym stopniu ułatwia racjonalizację kosztów zatrudnienia, a także upraszcza system zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to na tyle efektywne, że wiele firm narażonych na niepowodzenie w konkretnym okresie może zyskać znaczne wzrosty produkcyjne przy udziale pracowników wynajętych.

Zalety wynajętych pracowników

Pracownicy z Ukrainy są idealnym rozwiązaniem dla firm, które borykają się z wyjątkowo dużą rotacją personelu. Selekcja pracowników z Ukrainy wygląda podobnie do procedury rekrutacyjnej. Jednak w przypadku leasingu to agencja reprezentująca pracowników zajmuje się działaniami oficjalnymi, takimi jak np.

  • działania administracyjne
  • działania operacyjne
  • działania prawne

Dzięki temu cała odpowiedzialność za pracownika spada na reprezentującą go agencję, a nie pracodawcę korzystającego z jego usług.Wszystkich pracowników z Ukrainy rozlicza się na podstawie standardowych godzinowych raportów.

Działania firmy zewnętrznej

Dzięki skorzystaniu z firmy zewnętrznej, pracodawca unika wielu kosztów związanych z procesami rekrutacyjnymi, administracyjnymi oraz kadrowo-płacowymi. Wszystkie obowiązki pracodawcy dotyczą firmy wynajmującej i reprezentującej pracowników, co pozwala znacznie zaoszczędzić, zwłaszcza przy bardzo dużym personelu.

Szkolenia językowe dla pracowników. Dlaczego warto je organizować?

Jak zmotywować swoich pracowników do zwiększenia swoich kompetencji w zakresie języków obcych? To problem, z którym zmaga się wielu pracodawców. Często nasza kadra świetnie posługuje się angielskim, ale ma braki, jeśli chodzi o słownictwo specjalistyczne, albo nie wykazuje inicjatywy nauczenia się kolejnego, dodatkowego języka obcego. Okazuje się, że prostym i skutecznym sposobem, żeby zachęcić pracowników do nauki są językowe szkolenia w firmie.

Szkolenia językowe sposobem motywowania pracowników

Jeśli chcemy zachęcić pracowników do nauki języków obcych, najskuteczniejszą metodą jest zorganizowanie kursów w firmie. Praktyka pokazuje, że te przynoszą szybkie efekty: pracownicy chętnie uczestniczą w lekcjach, zwiększają swoje kompetencje, a co za tym idzie, lepiej radzą sobie w pracy, a więc zysk ma również pracodawca.

Jak zorganizować szkolenia językowe dla pracowników?

Co zrobić, żeby w naszej firmie odbywały się kursy językowe – na przykład specjalistycznego angielskiego czy francuskiego? Wystarczy zwrócić się do szkoły językowej czy ośrodka szkoleniowego, które ma taką usługę w swojej ofercie. Lektor we wskazanym terminie będzie przyjeżdżał do firmy i prowadził kursy dla grupy naszych pracowników.