Jak obozy językowe motywują do pracy?

Obecnie większość firm zdaje sobie już sprawę z tego, jak ważne jest ich podejście do pracowników. Odpowiednia motywacja, zapewnianie rozwoju oraz miłej atmosfery w pracy to podstawa, aby pracownicy byli wydajni i po prostu dobrze pracowali. Obozy językowe motywacją do pracy Niewątpliwie, jednym ze sposobów na zwiększenie motywacji do pracy… Continue reading

Korzyści korzystania z usług księgowych biura nieruchomości

Każda firma musi poświęcać wiele pieniędzy i czasu na załatwianie spraw księgowych. Warto więc dołożyć wszelkich starań, aby maksymalnie uprościć wszystkie kwestie księgowe i oszczędzić na nich jak najwięcej. Jak zmniejszyć koszty? Niewątpliwie, sposobem na zmniejszenie kosztów związanych z księgowością jest skorzystanie z usług księgowych świadczonych przez jedno z wielu… Continue reading

Czy już wiesz jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Znalezienie wymarzonej pracy nie jest łatwe. Chcemy zarabiać dużo i robić to co lubimy. Wiele osób również marzy o tym, żeby za bardzo się nie narobić. Taka praca praktycznie się nie zdarza, a jak pojawi się już oferta, to warto wiedzieć jak się przygotować do ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej.

Dlaczego warto wynajmować pracowników od firmy zewnętrznej?

Wynajmowanie pracowników innym firmom określa się mianem leasingu pracowniczego. Zgodnie z jego zasadami, pracownicy wykonują swoje obowiązki w oparciu o ustawę dotyczącą pracy tymczasowej. Wynajem pracowników w znacznym stopniu ułatwia racjonalizację kosztów zatrudnienia, a także upraszcza system zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to na tyle efektywne, że wiele firm narażonych na… Continue reading

Szkolenia językowe dla pracowników. Dlaczego warto je organizować?

Jak zmotywować swoich pracowników do zwiększenia swoich kompetencji w zakresie języków obcych? To problem, z którym zmaga się wielu pracodawców. Często nasza kadra świetnie posługuje się angielskim, ale ma braki, jeśli chodzi o słownictwo specjalistyczne, albo nie wykazuje inicjatywy nauczenia się kolejnego, dodatkowego języka obcego. Okazuje się, że prostym i… Continue reading

Rola agencja pracy tymczasowej

Agencja pracy tymczasowej dla wielu ludzi to idealny sposób na znalezienie dodatkowego etatu – najczęściej w niepełnym wymiarze godzinowym, podczas którego mogą zarobić dodatkowe pieniądze. W szczególności praca tymczasowa tw.polskihr.pl szuka na stanowiskach administracyjno-biurowych, telefonicznej obsługi klienta, pomocniczych, wspierających produkcję, a także specjalistycznych oraz managerskich, które są stosowane na czas… Continue reading

Zadania agencji pracy tymczasowej

Praca sezonowa to forma zatrudnienia okresowego, której cechą charakterystyczną jest relacja trójstronna – pracownik, agencja zatrudnienia oraz jej klient, czy pracodawca użytkownik. Zadaniem agencji zatrudnienia jest zatrudnienie pracownika na czas tymczasowy i skierowanie go do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Okres czasu, jaki obejmuje umowa z pracownikiem tymczasowym jest… Continue reading

Czym jest leasing pracowniczy?

Leasing kojarzony jest z kapitałem zewnętrznym, który bardzo często w Polsce przyznawany jest na samochód firmowy. We współczesnym świecie do gry wchodzi pomału leasing w stosunku do osób zatrudnionych. Jak on wygląda w praktyce i z czym się wiąże? Zjawisko leasingu pracowniczego Wiele firm, które szuka oszczędności w każdym możliwym… Continue reading

Jak znaleźć dobrego pracownika?

Rekrutacja pracowników nie jest taką prostą sprawą, jak może się wydawać. Aby móc znaleźć idealnego pracownika, który zasili nasz zespół i się z nim zintegruje potrzeba przede wszystkim czasu. Profil kandydata Pierwszym najczęściej popełnianym przed rekruterów błędem jest niesprecyzowanie zapotrzebowania kadrowego. Pamiętajmy, aby dokładnie określić takie szczegóły jak: zakres wymaganej… Continue reading