Imprezy firmowe w wielu przedsiębiorstwach to już tradycja. Pracownicy z niecierpliwością czekają na okres, w którym będą mogli wspólnie wyjechać i podczas zabawy lepiej się poznać na neutralnym dla wszystkich gruncie. Poniżej znajdziesz kilka najważniejszych informacji mówiących o tym, jak zorganizować idealną imprezę firmową. Plenerowa impreza firmowa Moda na imprezy… Continue reading
Firmowe spotkania warto organizować w miejscu do tego przeznaczonym. Zyskamy dzięki temu większe zaangażowanie całej grupy jak i stosowne przerwy w miłym otoczeniu. Prestiż jest przyjemny dla oka, a wiedza zdobyta w czasie konferencji jest szybciej przyswajana. Konferencje Kraków W tym mieście czas i życie biegną niemalże tak samo jak… Continue reading
Obecnie większość firm zdaje sobie już sprawę z tego, jak ważne jest ich podejście do pracowników. Odpowiednia motywacja, zapewnianie rozwoju oraz miłej atmosfery w pracy to podstawa, aby pracownicy byli wydajni i po prostu dobrze pracowali. Obozy językowe motywacją do pracy Niewątpliwie, jednym ze sposobów na zwiększenie motywacji do pracy… Continue reading
Każda firma musi poświęcać wiele pieniędzy i czasu na załatwianie spraw księgowych. Warto więc dołożyć wszelkich starań, aby maksymalnie uprościć wszystkie kwestie księgowe i oszczędzić na nich jak najwięcej. Jak zmniejszyć koszty? Niewątpliwie, sposobem na zmniejszenie kosztów związanych z księgowością jest skorzystanie z usług księgowych świadczonych przez jedno z wielu… Continue reading
Znalezienie wymarzonej pracy nie jest łatwe. Chcemy zarabiać dużo i robić to co lubimy. Wiele osób również marzy o tym, żeby za bardzo się nie narobić. Taka praca praktycznie się nie zdarza, a jak pojawi się już oferta, to warto wiedzieć jak się przygotować do ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej.
Pomimo, że Polska jest już w grupie krajów rozwiniętych, sytuacja finansowa dla wielu obywateli nadal nie wygląda ciekawie.
Wynajmowanie pracowników innym firmom określa się mianem leasingu pracowniczego. Zgodnie z jego zasadami, pracownicy wykonują swoje obowiązki w oparciu o ustawę dotyczącą pracy tymczasowej. Wynajem pracowników w znacznym stopniu ułatwia racjonalizację kosztów zatrudnienia, a także upraszcza system zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to na tyle efektywne, że wiele firm narażonych na… Continue reading
Jak zmotywować swoich pracowników do zwiększenia swoich kompetencji w zakresie języków obcych? To problem, z którym zmaga się wielu pracodawców. Często nasza kadra świetnie posługuje się angielskim, ale ma braki, jeśli chodzi o słownictwo specjalistyczne, albo nie wykazuje inicjatywy nauczenia się kolejnego, dodatkowego języka obcego. Okazuje się, że prostym i… Continue reading
Agencja pracy tymczasowej dla wielu ludzi to idealny sposób na znalezienie dodatkowego etatu – najczęściej w niepełnym wymiarze godzinowym, podczas którego mogą zarobić dodatkowe pieniądze. W szczególności praca tymczasowa tw.polskihr.pl szuka na stanowiskach administracyjno-biurowych, telefonicznej obsługi klienta, pomocniczych, wspierających produkcję, a także specjalistycznych oraz managerskich, które są stosowane na czas… Continue reading
Praca sezonowa to forma zatrudnienia okresowego, której cechą charakterystyczną jest relacja trójstronna – pracownik, agencja zatrudnienia oraz jej klient, czy pracodawca użytkownik. Zadaniem agencji zatrudnienia jest zatrudnienie pracownika na czas tymczasowy i skierowanie go do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Okres czasu, jaki obejmuje umowa z pracownikiem tymczasowym jest… Continue reading