Czym jest leasing pracowniczy?

leasingpracowniczy

Leasing kojarzony jest z kapitałem zewnętrznym, który bardzo często w Polsce przyznawany jest na samochód firmowy. We współczesnym świecie do gry wchodzi pomału leasing w stosunku do osób zatrudnionych. Jak on wygląda w praktyce i z czym się wiąże?

Zjawisko leasingu pracowniczego

Wiele firm, które szuka oszczędności w każdym możliwym aspekcie zaczyna brać pod uwagę również wynajęcie swoich pracowników. Te zjawisko nieśmiało zaczyna wkraczać do podświadomości polskich przedsiębiorców. Jednak, aby mogło dojść do takiego dość nietypowego stosunku pracy trzeba zrealizować kilka podstawowych warunków.

Kiedy leasing pracowniczy jest możliwy?

Podstawową zasadę, która sprawia, że wynajęcie poprzez leasing pracownika jest możliwe jest przede wszystkim zgoda osoby, która będzie miała zmienić miejsce pracy. Co ważne, musi ona być przedstawiona na piśmie. Następnie trzeba dokonać porozumienia pomiędzy obydwoma stronami z dokładnymi obowiązkami i warunkami takiej współpracy. Często odbywa się ono na określony czas w trakcie, którego pracownik musi mieć zapewnione, choć minimalne standardy pracy. Co ważne, pierwotny pracodawca przyznaje osobie wynajmowanej bezpłatny urlop w trakcie trwania nowej umowy z inną firmą.

Leasing pracowniczy – czym jest?

leasing pracowniczyW dzisiejszych czasach firmy, które chcą utrzymać dobrą pozycję na rynku muszą działać efektywnie i poszukiwać oszczędności. Bez tego trudno jest bowiem osiągać zyski na zadowalającym poziomie. Nic więc dziwnego, że powstają rozwiązania, które pozwalają zmniejszyć różnorodne koszty, w tym również koszt zatrudnienia pracowników. Jednym z takich nowoczesnych rozwiązań jest z całą pewnością leasing pracowniczy.

Czym jest leasing pracowniczy? Najprościej tłumacząc polega on na wynajmowaniu pracowników do określonych prac, dzięki czemu firma macierzysta nie musi z własnych środków finansowych wypłacać podwładnym wynagrodzenia oraz płacić składek. To spora oszczędność. Nie tylko dlatego, że koszty wynajmu pracowników są niższe od tych, które ponieślibyśmy zatrudniając te osoby, ale również dlatego, że jest to rozwiązanie, z którego możemy korzystać tylko wtedy, gdy tego potrzebujemy np. w okresie zwiększonego zainteresowania klientów.

Nic więc dziwnego, że leasing pracowniczy cieszy się coraz większą popularnością. Tym bardziej, że firm oferujących wynajem pracowników jest obecnie całkiem sporo, co więcej, są one w stanie zagwarantować nam specjalistów z każdej praktycznie dziedziny. Dzięki temu możemy mieć pewność, że pracownicy, którzy do nas trafią poradzą sobie ze zleconymi obowiązkami.